NAPOR Archives

novembar 2018

Slađana Rakić: “Funkcionalnost formalnog obrazovanja se dobrim delom razvija kroz neformalno obrazovanje, aktivizam i samoinicijativu”
Gallery
Slađana Rakić: “Funkcionalnost formalnog obrazovanja se dobrim delom razvija kroz neformalno obrazovanje, aktivizam i samoinicijativu”

NAPOR

Slađana Rakić: “Funkcionalnost formalnog obrazovanja se dobrim delom razvija kroz neformalno obrazovanje, aktivizam i samoinicijativu”

AzBuki2018-11-01T20:47:37+01:001. novembar 2018.|Categories: NAPOR|

Međusektorska saradnja je važna jer se funkcionalnost formalnog obrazovanja dobrim delom razvija kroz neformalno obrazovanje, aktivizam i samoinicijativu. Kako se to sprovodi u praksi pojašnjava Slađana Rakić, profesorka književnosti i srpskog jezika, zaposlena na poziciji bibliotekarke u Gimnaziji u Kruševcu .Sa kojom organizacijom (organizacijama) ste ostvarili saradnju i kada?Na ovo pitanje ću odgovoriti sa [...]

Mirjana Radaković, Centar za socijalni rad opštine Bačka Palanka: “Ideje, predlozi i energija mladih treba da budu više prihvaćene, prisutne i uvažene”
Gallery
Mirjana Radaković, Centar za socijalni rad opštine Bačka Palanka: “Ideje, predlozi i energija mladih treba da budu više prihvaćene, prisutne i uvažene”

NAPOR

Mirjana Radaković, Centar za socijalni rad opštine Bačka Palanka: “Ideje, predlozi i energija mladih treba da budu više prihvaćene, prisutne i uvažene”

AzBuki2018-11-01T22:21:39+01:0031. oktobar 2018.|Categories: NAPOR|

Zbog čega je važno da predlozi, energija i ideje mladih budu prihvaćene, prisutne i uvažene, kao i kako to funkcioniše u Bačkoj Palanci pojašnjava Mirjana Radaković, zaposlena na poziciji voditelja slučaja u timu za decu i mlade i supervizora u timu za odrasle i stare u Centru za socijalni rad opštine Bačka Palanka [...]

Čedomir Šagrić: „Unapređenje saradnje uvek je bazirano na poverenju i poštovanju potreba i interesa svih zainteresovanih strana“
Gallery
Čedomir Šagrić: „Unapređenje saradnje uvek je bazirano na poverenju i poštovanju potreba i interesa svih zainteresovanih strana“

NAPOR

Čedomir Šagrić: „Unapređenje saradnje uvek je bazirano na poverenju i poštovanju potreba i interesa svih zainteresovanih strana“

AzBuki2018-11-01T22:23:56+01:0030. oktobar 2018.|Categories: NAPOR|

Na koji način je moguće unaprediti sardanju organizacija koje se bave omladinskim radom i institucija, šta je važno da imamo na umu kada o njoj govorimo i kako ta saradnja izgleda izgleda u praksi govori mr sc dr Čedomir Šagrić, specijalista socijalne medicine i supspecijalista zdravstvenog vaspitanja, načelnik Centra za promociju zdravlja u [...]

Miloš Damjanić: “Smatram da je potrebna češća interakcija institucija i organizacija koje se bave omladinskim radom”
Gallery
Miloš Damjanić: “Smatram da je potrebna češća interakcija institucija i organizacija koje se bave omladinskim radom”

NAPOR

Miloš Damjanić: “Smatram da je potrebna češća interakcija institucija i organizacija koje se bave omladinskim radom”

AzBuki2018-11-01T22:27:10+01:0029. oktobar 2018.|Categories: NAPOR|

Saradnja sa organizacijama koje se bave omladinskim radom i škola je izuzetno značajna, a naročito za školu za osnovno i srednje obrazovanje “Milan Petrović” jer korisnicima (mladima sa smetnjama u razvoju, ali i odraslim osobama sa invaliditetom) omogućava kontakt, druženje, saradnju i realizaciju osmišljenih, planiranih, strukturiranih zajedničkih aktivnosti sa mladim ljudima tipične populacije. [...]

Omladinski rad za bolji grad – AzBuki
Gallery
Omladinski rad za bolji grad – AzBuki

NAPOR

Omladinski rad za bolji grad – AzBuki

AzBuki2018-10-26T11:43:25+02:0026. oktobar 2018.|Categories: NAPOR|

Udruženje AzBuki je nevladino i neprofitno udruženje, osnovano na neodređeno vreme radi ostvarivanja ciljeva u oblasti razvijanja omladinske politike, omladinskog rada, demokratskih vrednosti, kulture i tradicije.

Omladinski rad za bolji grad – Standardi omladinskog rada (7,8)
Gallery
Omladinski rad za bolji grad – Standardi omladinskog rada (7,8)

NAPOR

Omladinski rad za bolji grad – Standardi omladinskog rada (7,8)

AzBuki2018-10-25T11:57:39+02:0025. oktobar 2018.|Categories: NAPOR|

Sprovodeći programe, naša organizacija podstiče međusektorsku saradnju, brine se o tome da prostor za boravak mladih bude bezbedan, kao i da odnos omladinskog radnika i radnice prema mladima bude profesionalan. 7. Međusektorska saradnja i saradnja unutar sektora Međusektorska saradnja Omladinski radnici i radnice održavaju delotvorne veze sa različitim organizacijama Mladi i lokalna zajednica [...]

Omladinski rad za bolji grad – Standardi omladinskog rada (5,6)
Gallery
Omladinski rad za bolji grad – Standardi omladinskog rada (5,6)

NAPOR

Omladinski rad za bolji grad – Standardi omladinskog rada (5,6)

AzBuki2018-10-25T11:32:28+02:0024. oktobar 2018.|Categories: NAPOR|

Sprovodeći programe, naša organizacija podstiče i promoviše različitosti i brine se o poštovanju etičkog kodeksa, zakonskih regulativa, propisanih procedura i praksi. Upravo to to je i definisano standardima 5 i 6. 5. Podsticanje i promovisanje različitosti Podsticanje i promovisanje različitosti 6. Upravljanje ljudskim resursima Kompetentni omladinski radnici i radnice Poštovanje etičkog [...]

Omladinski rad za bolji grad – Standardi omladinskog rada (3,4)
Gallery
Omladinski rad za bolji grad – Standardi omladinskog rada (3,4)

NAPOR

Omladinski rad za bolji grad – Standardi omladinskog rada (3,4)

AzBuki2018-10-23T10:25:07+02:0023. oktobar 2018.|Categories: NAPOR|

Sprovodeći programe, naša organizacija brine o stavovima mladih i njihovom aktivnom učešću. Zbog toga se naši programi akredituju u skladu sa standardima. Predstavljamo vam standarde 3 i 4. 3. Dobrovoljno i aktivno učešće mladih Pravo na izbor mladih Učešće u donošenju odluka Ravnopravno učešće mladih Informisanje mladih 4. Omogućavanje [...]

Omladinski rad za bolji grad – Standardi omladinskog rada (1,2)
Gallery
Omladinski rad za bolji grad – Standardi omladinskog rada (1,2)

NAPOR

Omladinski rad za bolji grad – Standardi omladinskog rada (1,2)

AzBuki2018-10-22T12:03:04+02:0022. oktobar 2018.|Categories: NAPOR|

Mi smo organizacija koja sprovodi kvalitetne programe za mlade koje akreditujemo u skladu sa standardima. Predstavljamo vam prva dva od ukupno osam. 1. Postoji planiran program omladinskog rada Analiza potreba ciljne grupe i konteksta zajednice Prilagođenost aktivnosti i metoda ciljnoj grupi Uključivanje interesnih grupa Monitoring i evaluacija programa 2. Lični [...]

Omladinski rad za bolji grad – Da li znate ko su mladi?
Gallery
Omladinski rad za bolji grad – Da li znate ko su mladi?

NAPOR

Omladinski rad za bolji grad – Da li znate ko su mladi?

AzBuki2018-10-19T12:39:13+02:0019. oktobar 2018.|Categories: NAPOR|

Iako postoje različita tumačenja, prema važećem Zakonu o mladima, mladi, odnosno omladina (youth) su sve osobe od navršenih 15 do navršenih 30 godina. Zakon o mladima (engl. Law on Youth) uređuje mere i aktivnosti koje preduzimaju Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinice lokalne samouprave u cilju unapređenja društvenog položaja mladih i stvaranja uslova za ostvarivanje [...]

Omladinski rad za bolji grad – Lični i socijalni razvoj mladih
Gallery
Omladinski rad za bolji grad – Lični i socijalni razvoj mladih

NAPOR

Omladinski rad za bolji grad – Lični i socijalni razvoj mladih

AzBuki2018-10-19T09:34:05+02:0018. oktobar 2018.|Categories: NAPOR|

Omladinski rad podstiče lični i socijalni razvoj mladih. Svoja iskustva, odnosno šta su sve dobili učešćem u programima omladinskog rada, 18 učesnika je podelilo u publikaciji „Jedna priča sa 40 naslova“ koja se nalazi na ovde

Omladinski rad za bolji grad – Ko su omladinski radnici i radnice
Gallery
Omladinski rad za bolji grad – Ko su omladinski radnici i radnice

NAPOR

Omladinski rad za bolji grad – Ko su omladinski radnici i radnice

AzBuki2018-10-17T13:38:29+02:0017. oktobar 2018.|Categories: NAPOR|

Definicija omladinskih radnika i radnica Omladinski radnik ili radnica (engl. youth worker) je stručno lice, angažovano u udruženjima civilnog društva, institucijama ili lokalnoj samoupravi, koje sprovodi aktivnosti omladinskog rada, a čije kompetencije su definisane standardima zanimanja u oblasti omladinskog rada. Kompetencije se mogu steći kroz formalno, neformalno i informalno obrazovanje i učenje. Trenutno postoje [...]